L’épuisement lié au travail affecte simultanément trois dimensions :

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1) Epuisement émotionnel, psychique et physique

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2) Irritabilité et attitude négative

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3) Perte de l’accomplissement personnel au travail 

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Il y a 5 grandes catégories de signes qui peuvent montrer que l' un de vos collaborateurs ou vous-même êtes au bord du burn-out.

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1) Troubles émotionnels

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2) Troubles physiques

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3) Troubles cognitifs

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4) Troubles comportementaux

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5)  Troubles liés à la motivation

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